Formations management


Formation management

La fonction managériale
C’est peut-être l’une des plus passionnantes et aussi l’une des plus délicates. Il y est question d’objectifs, de performance, de réalisation, mais aussi de relations, de communication et de motivation.

L’art subtil du management peut s’acquérir et se développer lors d’une formation, d’un coaching ou d’un événementiel.

 

  Formations inter-entreprises

Manager son équipe au quotidien

Acquérir des savoir-faire (techniques et outils), des attitudes, postures et comportements utiles pour animer, dynamiser et motiver une équipe de travail au… En savoir +


Gérer son temps et ses priorités

Comment éviter de procrastiner, savoir faire le tri entre l’important et l’urgent, être plus efficace dans… En savoir +


Développer votre posture de manager

Beaucoup de personnes qui visent des postes de manager, ont de bonnes connaissances métier, mais pas ou peu de connaissances managériales ou tout simplement des… En savoir +


 Formations sur mesure

Les formations sur mesure vont vous permettre d’avoir des interventions adaptées aux enjeux de votre entreprise.
Pour cela :

  1. Nous devons détecter et comprendre vos besoins (votre entreprise, votre environnement de travail, les collaborateurs, vos objectifs, vos attendus…). Pour cela nous avons besoin de passer du temps dans vos locaux et avec vos collaborateurs pour étudier ces paramètres. Cela nous permet aussi de mieux comprendre et de pouvoir nous adapter à votre culture d’entreprise et vos valeurs.
  2. Nous construisons ensemble une intervention de manière à vous apporter les solutions les plus adaptées : intervention ponctuelle, parcours moyen ou long terme. Les modes d’apprentissages et outils seront choisis en fonction de vos attentes : formations, accompagnement, ateliers, co-développement, mises en situation, échange de pratiques…
    Les intervenants que nous vous proposons seront ceux les mieux qualifiés pour votre intervention parmi un large réseau de consultants partenaires.
  3. Nous pouvons aussi mettre en place des sessions pilotes pour que vous puissiez tester nos interventions.

 Exemples de thèmes pouvant être intégrés dans les formations sur mesure en fonction de vos besoins :

  • Manager et animer une équipe
  • Motiver son équipe
  • Réussir ses entretiens annuels
  • Communiquer avec son équipe
  • Réaliser un entretien de management
  • Mobiliser une équipe sur un projet
  • Dynamiser une équipe de travail
  • Travailler en mode projet
  • Manager un projet
  • Développer son leadership
  • Gérer son temps et mieux s’organiser
  • Créer, animer et développer son réseau…

Contactez-nous pour construire ensemble vos formations


Renforcez les performances de vos équipes autrement…
… avec le coaching d’équipe, le coaching individuel ou l’événementiel

Ex. de  thèmes de coaching :
  • Déléguer plus efficacement
  • Résoudre un conflit
  • Mettre en place un projet de changement
  • Développer ses performances